Otázka, která trápí mnoho uchazečů: jak dlouho trvá pohovor a co všechno od něj čekat. Délka pohovoru bývá ovlivněna mnoha faktory – od typu pohovoru, přes obor, až po konkrétní společnost a proces náboru. V tomto článku najdete podrobný průvodce, jak se připravit, co během pohovoru sledovat a jak efektivně […]

Pracovní nákoleníky představují klíčový prvek osobní ochrany na pracovišti. I při relativně nízké výšce kolen mohou nepoddajné podmínky, ostré hrany, dlouhé spentí v kleku nebo nárazové zatížení způsobit vážné zranění kolenního kloubu. V této rozsáhlé encyklopedii se dozvíte, jak pracovní Nákoleníky správně vybrat, jaké typy existují, z jakých materiálů se […]

Co je HR portál a proč ho firmy potřebují HR portál představuje centrální digitální prostor, který propojuje zaměstnance, manažery a HR tým. Hrají v něm klíčovou roli procesy náboru, onboardingu, správy osobních údajů a řízení výkonu. V praxi jde o platformu, která umožňuje zajistit transparentnost, rychlost a koordinaci napříč odděleními. […]

Secondment je silný nástroj řízení lidských zdrojů, který umožňuje organizacím dočasně přesouvat zaměstnance mezi odděleními, projekty nebo dokonce mezi různými organizacemi. Cílem tohoto článku je poskytnout hluboký vhled do konceptu Secondment, ukázat jeho výhody i rizika a nabídnout praktické postupy pro efektivní implementaci. Bez ohledu na to, zda jste HR […]

Otázky na pohovoru představují klíčový moment, kdy se rozhoduje, zda vás firma vezme do týmu. Správně připravený kandidát dokáže převést nejrůznější pohovorové dotazy na silnou prezentaci svých dovedností, zkušeností a motivace. V tomto článku se podrobně podíváme na to, jaké druhy otázek na pohovor můžete očekávat, jak na ně odpovídat, […]

Práce pro ženy s dětmi představuje pro mnoho rodin rychlou cestu ke stabilitě, která zároveň respektuje potřebu péče o děti a osobní rozvoj. Tento průvodce nabízí praktické rady, jak vybrat vhodný typ zaměstnání, kde hledat možnosti, jak vyjednávat podmínky a jaké nástroje a strategie využít pro efektivní práci na dálku […]

Práce přes agenturu nevýhody bývají často na stole jako mírný varovný signál při rozhodování o dočasném zaměstnání. Tento článek se věnuje detailní analýze toho, co znamenají nevýhody práce přes agenturu, jak se projevují v praxi, jaké jsou právní a finanční souvislosti a jak postupovat, abyste minimalizovali rizika a maximalizovali přínosy. […]

V dnešním rychle se měnícím pracovním prostředí hraje správně formulovaný popis pozice klíčovou roli pro úspěšné řízení týmu i pro atraktivní nábor. Team Leader Popis Pozice není jen legislativním či formálním dokumentem – je to nástroj, který stanovuje jasná očekávání, pomáhá sladit dovednosti s cíli firmy a zajišťuje, že členové […]

Vstup do nového zaměstnání je významným okamžikem, který s sebou nese právní rámec, povinnosti i jistá očekávání. Téma vznik pracovního poměru a den nástupu do práce zdaleka nespočívá jen v datu na papíře; jedná se o pevný proces, který formuje váš pracovní život na několik měsíců a let dopředu. V […]

Co je onboarding a proč na něm záleží Onboarding je více než jednorázová orientace na pracovišti. Jde o strukturovaný proces, který novým zaměstnancům pomáhá rychle pochopit firemní kulturu, hodnoty, procesy a očekávání. Cílem onboarding programu je zkrátit čas, za který se nováček stane plnohodnotným členem týmu, a zároveň posílit jeho […]

Brigádnická smlouva patří mezi nejčastější formy krátkodobé či dočasné práce v České republice. I když se jedná o oblíbený nástroj flexibility, její správné pochopení bývá pro řadu lidí i firem výzvou. V tomto článku si detailně vysvětlíme, co brigádnická smlouva znamená, jaké má varianty (zejména Dohodu o provedení práce a […]

V dnešním pracovním světě hraje správně zpracovaný pracovní posudek vzor klíčovou roli při hodnocení výkonu, komunikaci mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem a při plánování kariérního rozvoje. Tento článek nabízí hluboký a praktický pohled na to, jak takový vzor vytvořit, jak jej správně vyplnit a jaké jsou nejčastější chyby, kterým se vyvarovat. […]

Práce mladistvých je tématem, které se dotýká nejen samotných mladých lidí a jejich rodin, ale i škol, zaměstnavatelů a veřejných institucí. Jde o oblast, kde jde o vyvážení dvou důležitých cílů: poskytnout mladým lidem příležitost získat cenné zkušenosti, rozvíjet dovednosti a naučit se odpovědnosti, a současně zajistit, aby jejich zdraví, […]

Ilustrace knih nabídka práce: průvodce pro náročný i inspirativní trh kresby a vyprávění V dnešním světě knih, komiksů a edukativních publikací se ilustrace knih nabídka práce postupně mění a rozšiřuje. Není to jen o kreslení postav, ale o vypravování příběhů, o spolupráci s autory, nakladatelstvími a editory, kteří hledají jedinečnou […]

V českém pracovněprávním prostředí se často skloňuje pojem „dohoda o provedení práce“ (DPP) a „dohoda o pracovní činnosti“ (DPČ). Pro laiky i pro pracující studenty je jejich správná volba klíčová, protože ovlivňuje rozvrh, odvody, daňové výhody i budoucí možnosti pokračování ve zaměstnání. V tomto článku prozkoumáme dpp dpč rozdíl do […]